進入職場要會解決問題而不是來公司學習

    最近可能有不少人剛從學校畢業要準備進入職場，當然今年因為疫情的關係，有不少人找工作都受到影響，有些行業可能可以讓你錄取後馬上報到，有些行業因為疫情關係不願意讓新人馬上報到，要等很久才能夠報到，也因為疫情的關係現在找工作確實不好找，很多店都因為疫情受影響而歇業。
    進到職場的新人因為剛從學校畢業，可能對工作還不熟悉，即使之前有打工過但是跟正式的工作還是有段差距。進到職場後要有一個觀念很重要，那就是你已經畢業了，公司是請你來解決問題而不是來學習的。
    我畢業後工作很多年了，我工作了這麼多年會發現能夠在公司學習的機會真的很少，對於專業知識方面公司不希望你進來以後再學，應該在你進到公司之前這些知識就已經具備了，就算沒有到專精但也至少要有一定程度，進到公司以後就是要有產出，不可能讓你在公司裡面一直讀書都沒有任何產出，這樣子公司請你來有甚麼意義呢?來上班就是要把之前所學的用在工作上，對公司要有所貢獻。
    有遇過一些公司剛進去的時候會有人帶，會有人教我，但公司也一定是希望新來的人趕快上手，有人帶也不可能帶太久，一段時間以後就不會再繼續帶了，我想最長大概也頂多帶你一個月，在這一個月裡面依然還是要有產出，而不是完全在學習而已，之後就必須要靠自己，有問題還是可以問，但是不能一直把問題丟給別人，要學會先試著先自己找答案，如果還是不會的話再問人。
    上班要學習真的沒有太多時間再給你學那些專業技能，面試的時候主考官也都會說這裡不是學校，進來以後不是讓你來學習的，進職場可以學到的東西可能是ㄧ些做事的方法，怎樣跟人溝通，這些有可能可以學到，多多觀察別人怎麼做事，開會時看看別人怎麼提出問題，人家怎樣積極的發表意見，這些是有可能在公司裡面學到的，但是如果書本上的知識還不會，那就要靠自己讀，沒有人有義務教你。開始工作以後要讀書當然要在下班的時間讀，上班不會有太多時間讓你讀，只有剛進公司的一小段時間有可能可以讓你讀書，那段時間也真的很短，進到公司以後就應該趕快了解工作內容，要清楚自己的能力還有哪些不足，盡快加強自己不足的部分，這樣才能在工作上能夠有所發揮。
    希望不管是剛進職場的新鮮人或是已經工作幾年的社會人士都能了解這個觀念，公司真的是請你來解決問題的，而不是請你來學習的。