低薪真的是國恥嗎?
台灣的薪水低,大家叫苦連連,很多人都要抱怨薪水太低,過去也有很多人為了低薪的問題走上了街頭,大喊:「低薪是國恥」。
低薪真的是國恥嗎?我有不同的看法。
過去台灣22K政策,造成了很多人的薪水只領22K,一時之間大家都在罵22K政策搞得大家都低薪,薪水太低了很難生活,大家都一直在吵基本工資應該要提高,物價漲但是薪水卻一直都不漲日子難過。
其實我是覺得台灣的媒體實在是很沒有文化,不去做一些深入的報導,就隨便斷章取義隨便亂報,然後大家亂看也就信以為真,22K確實造成了台灣的低薪現象,但這不見得真的是不好的政策。其實我有看到少數的新聞對22K有比較深入的報導,22K政策是一個非常時期採取的方式,因為景氣不好,怕大家找不到工作,22K這個政策讓大家先有工作可以做,之後薪水再慢慢提高,結果配套措施沒有做好,才會搞成很多人的薪水只有22K而已,但是也還是有人原本只領22K,後來靠著努力薪水真的就變高了。
我有很多的面試經驗,畢業後累積已經面試了上百家公司,我記得有一家公司的老闆面試的時候就提到了低薪的問題,他是覺得低薪是年輕人不努力造成的,不應該歸咎於這個國家,而且年輕人做工作應該要有熱情,有熱情的話即使薪水低一點還是可以先做,身段放軟之後薪水慢慢調高。這個老闆說台灣的學生到美國工作去洗盤子,讀了很多書都大學畢業了,結果他還是只想要去美國洗盤子,因為薪水高,然後他說他想在這裡洗盤子,不想回台灣工作。他年輕時有一份工作很安逸,不需要做甚麼事情很閒,然後公司提供食宿,月薪4萬元,真的是很好的待遇,可是他覺得他不要這種生活,後來就投入資訊的工作,做程式設計,月薪變成只有2萬元而已,可是他還是想做這份工作,每天就很努力的寫程式,他其實沒有程式基礎,就自己多花時間練習,星期一到星期日都在上班這樣子做。
這個老闆說台灣的遊戲界真的沒有開發出甚麼像樣的電玩,別的國家都可以開發出很棒的電玩,可是我們都沒有,所以低薪是國恥如果是真的,那國恥又怎麼樣?總比亡國要來的好。
其實就我過去的工作經驗,我會認為低薪可能是勞工所造成的,跟雇主沒有太大關係,如果是去應徵程式設計的工作,薪水大部分不會開的太差,都還是有一定水準,當然在台灣一定也會有黑心企業,但是也不至於都沒有良心企業,而且就算真的有黑心企業,工作能力好領高薪的人怎麼會到黑心企業呢?真的遇到了,你很有能力很快就被挖角了。
所以不要抱怨薪水太低,不要一直怪國家和企業造成低薪文化,多多提升自己的能力,你的價值被看到,薪水自然就會跟著提升。
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