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遇到黑心企業要怎麼辦?

          在台灣工作環境並沒有那麼理想，每個人的際遇不同，有的人工作一帆風順老闆都很好，也有的人總是會遇到一些黑心企業，我想良心企業和黑心企業都有，如果真的有一天遇到黑心企業要怎麼辦呢?
    我來跟大家講一個故事。

    侯文詠有一本書叫做大醫院小醫師是在講實習醫師的生活，後來改編成電視劇，醫學院是非常難讀的，第七年的實習比前六年的考驗還要更加艱難，那種辛苦一般人很難想像。
    有一個實習醫生叫楊格，因為得罪了卓醫師，後來卓醫師的好朋友紐醫師放話要當楊格加護這門課，楊格就常常被鈕總醫師刁難，楊格醫生他自己也學不好，被問問題常常是答不出來，甚至是連有旁邊的人打Pass給他了都還是答不出來，下場都很難看。
    有一次楊格醫生在報告病人的病況，這時候鈕總醫師進來了，紐醫師表示這個實習醫生表現不太好，想要大家問楊格問題，有一個學生問了一個問題，總醫師後來追問跟病人的病史有沒有關係?楊格他又答不出來，總醫師他就直接叫楊格不要再浪費大家時間了，下學期別在選加護這門課。
    下了課大家走了，有一個醫生是醫院裡的老鳥，叫楊醫生留下來問他問題。
    這個老鳥醫生問:「你知不知道總醫師問你問題的重點是什麼?
    「目的我知道，重點我不曉得。」顯然楊格覺得這是總醫師看他不爽，所以就故意要刁難他。
     看到楊格這副模樣，這個醫生就開導楊格說總醫師為什麼問這個問題，因為加護不同於急診的地方在於除了救急以外，還可以深入的追蹤，一個人病史就像是一個人他一生的縮影一樣，這也就是為什麼總醫師要問病人病史的原因了。
    這個故事給了我很大的啟示，就是那句話「你知不知道總醫師問你問題的重點是什麼?」在楊格來看，他只認為這就是那個姓鈕的看他不順眼，存心要刁難他，所以才會問這個問題，雖然鈕醫師確實是已經放話要當楊格了，因此一直在不斷刁難楊格，一直問問題，但是楊格卻沒有注意到總醫師他問問題的重點到底在哪裡，結果楊醫師每次被總醫師問，每次都不會。
    所以說職場上遇到類似的情況怎麼辦呢?如果遇到主管或是前輩一直要刁難，心理可能不平，但是最重要的是要記得人家講話的重點是甚麼，如果真的是真材實料的話是不用擔心找不到好工作的，也許這一家公司不好，但是你有能力，也記取教訓，到了下一家公司老闆很有良心，可能就此飛黃騰達，之前所遇到的那些事情也就一點也都不重要了。
   有一句英文諺語講得最為貼切。

    An enemy may chance to give good counsel.
    敵人也可能給人好的忠告

    遇到黑心企業，也許那個老闆真的很可惡，但是老闆也有可能會給你很好的建議，你對老闆不滿，你覺得這老闆怎麼這麼難搞這都沒關係，但是至少你要記得人家講話的重點是甚麼，汲取經驗這樣才會愈來愈進步。在事情發生的當下也許感到很氣憤，但事後應該要平心靜氣的想一想人家講話的重點，怎樣讓自己可以變得更好，這才是最重要的，如果一心想著要報復的話那就太糟糕了。
    另外關於紐醫師放話要當楊格的事情講給故事給大家做參考。

    在美國有一個大學教授的課很難拿到高分，從來沒有一個學生在這門課拿過A，有一個學生他的成績很好，他就不相信他去修這門課拿不到A，後來他去修了，也真的表現很好，最後學期末拿到了A。
    後來這個學生要去申請學校了，找這個教授寫推薦信，這教授很高興這小子還記得我，找我寫推薦信，就幫他寫了好幾封推薦信，因為這學生要申請很多學校。
    申請學校的結果，出乎意料，這個學生一家都沒有上，可是明明這個學生很優秀，連最難的一門課都可以拿到A了，為什麼最後申請不到學校呢?
    問題就出在推薦信，大家有沒有想過教授的推薦信會怎麼寫呢?
    如果說一個學生送來二封推薦信，一封是極好，另一封極差，那麼學校的審查老師會採用好的還是差的呢?答案是採用差的那一封，覺得你這個學生一定有問題才會有人把你寫這麼爛，要不然你自己遇人不淑我不要錄取你。
    那個教授其實從頭到尾都是輸家，這個學生表現得太優秀了，大家都知道這個教授從來不給A，可是碰到表現這麼好的學生你成績要怎麼打呢?大家都在看，實在沒辦法，學生表現這麼好沒理由不給A。
    推薦信教授會怎麼寫?因為教授給這名學生A實在是很不心甘情願地給，所以學生找他寫推薦信時就故意寫很爛，而這些推薦信的內容都是密封寄出的，學生也不知道推薦信寫了甚麼，結果申請學校的結果通通沒上，這就是為什麼這名優秀的學生每一間都沒上的原因了。
   
    這個故事是我在作家劉墉的書看到的，到現在還是印象非常深刻，我就在想一個學生如果真的很優秀，老師的課再怎麼難過也當不到他，那相反的一個學生真的很混，老師就算課很好過，最後也實在沒有理由讓他過。
    所以說楊格被紐醫師刁難最後該怪誰呢?自己不夠用功，問甚麼問題都不會答，在公開的場合人家這樣問問題，看到你都答不出來，外人來看是覺得紐醫師故意刁難你，還是你程度太差?如果至少不要每一次都答不出來也就算了，可是每次問每次都答不出來，這樣子人家還是會認為這是你的問題，也許心裡會埋怨，這都可以，但是一定要記得人家講話的重點，回去好好地檢討，如果你真的表現很優秀，那不管人家怎麼問都可以應付，那也就不必害怕別人刁難你了。